Vita

JANET WITTLER

Transformation Guide –
Beraterin, Trainerin und Coach für Organisationsentwicklung und new Leadership

Schon früh entdeckte ich meine Leidenschaft für Strategie, Beratung und Innovation. Seit über 25 Jahren bin ich in den Bereichen Business Development, Training und Beratung aktiv, davon 20 Jahre bei einem der führenden deutschen Automobilhersteller.
In dieser Zeit entwickelte ich ein Programm zur Erschließung von Marktpotenzialen in Deutschland, das später weltweit erfolgreich implementiert wurde. Ein weiteres bedeutendes Innovationsprojekt war die Einführung eines Kundenbindungsprogramms, das die Servicequalität im After-Sales-Bereich sichert und ebenfalls global ausgerollt wurde.

Ich begleitete zudem eines der umfangreichsten Transformationsprojekte der Daimler AG: Im Rahmen von Leadership 2020 stellten wir die Weichen für eine nachhaltige Kulturtransformation in den Bereichen new Leadership, Digitale Transformation und Selbstorganisation.
Darüber hinaus konzipierte und setzte ich innovative Formate für Führungskräfte auf allen Ebenen um, die sich mit agiler und virtueller Führung weltweit befassen.

Meine tiefe Begeisterung für den Wandel von Menschen und Organisationen führte mich schließlich in die Selbstständigkeit. Hier setze ich meine Expertise ein, um Unternehmen und Menschen professionell und erfolgreich in ihren Veränderungsprozessen zu begleiten und deren Potenziale optimal zu entfalten. Ich unterstütze dabei, sich zukunftsfähig und wertstiftend weiterzuentwickeln. Dabei lege ich großen Wert darauf, sowohl die Stabilität der Unternehmensprozesse als auch die Förderung von Innovation zu gewährleisten. Mein partizipativer Ansatz stellt sicher, dass Transformationsprozesse langfristig angelegt und von allen Ebenen und MitarbeiterInnen mitgetragen werden. Die enge Einbindung aller Beteiligten sichert den nachhaltigen Erfolg und bildet das Fundament für eine menschenzentrierte “High-Performance-Kultur”.

Ausbildung

Schwerpunkte

Referenzprojekte

Ausbilderin im Modul „agile Organisationsentwicklung“ |
Konzeption & internationaler Rollout Programme zu digital & agile Leadership,
Decision making, community Management |
Head of cultural change des After-Sales Bereiches der Daimler AG |
Begleitung von Potenzialprogrammen zur Standortbestimmung von Nachwuchsführungskräften |
Konzeption und Durchführung von Großformaten zum Thema Kommunikation |
Begleitung von Führungskräften bei der Transformation in den Bereichen Zusammenarbeitskultur, new Leadership, Selbstorganisation |
Einführung und Umsetzung von Lean Management - Methoden

" Die schönste Harmonie entsteht durch Zusammenbringen der Gegensätze"

HERAKLIT (535-475 v. Chr.)

Was zeichnet meine Arbeit aus?

Kreative und individuelle Formate - mit dem richtigen Format kann Großes entstehen

Es geht direkt los... Ich setze mit Euch erste "Leuchtturmprojekte" um, damit Erfolge sichtbar werden.

Gemeinsame Entwicklung des Weges, denn Ihr kennt die besonderen Herausforderungen Eures Unternehmens und meist ist die Lösung schon da...

Kurz mal raus aus dem Alltag und den Blick öffnen für Neues

Untertsützung einer modernen Unternehmenskultur, die an Werten und Visionen ausgerichtet ist.
Dabei beginnt alles beim Kunden und den Mitarbeitenden, d.h. im Wirkungsbereich und deren Bedarfen anstatt nur bei zu vermittelnden Inhalten.

Angebot von „Boutique-Konzepten“, die individuell auf den Kunden zugeschnitten sind - keine fertigen „one – size – fits – all-Programme“.

Einbinden der Mitarbeitenden und Führung, wo möglich, in die Gestaltung des Kulturwandelprozesses und der Lernerfahrung.

Ich arbeite umsetzungs- und erfolgsorientiert und stelle das Individuum in den Mittelpunkt – menschenorientiertes Arbeiten ist mir wichtig

Feedback

"Janet is a focused and goal oriented person, which has the gift to take people on a journey and support them in personal growth.
Her always positive mindset and behavior makes her unique even in busy and stressful times.
I loved working with her on a personal and business level. I can only recommend to make your own experience! A coach and personality that can adopt to almost anyone. "

(Jörn Schlumm, Head of Daimler Truck Parts Center Greven)

Feedback

"Janet durfte ich als Trainerin für OE und Change kennen lernen. Mich hat ihre Klarheit und Praxisorientierung begeistert. Die Themen waren direkt mit Erfahrungswerten aus Janets Business Hintergrund verknüpft. Im hybriden Workshop-Design war es faszinierend zu erleben, wie souverän das Format umgesetzt wurde. Herzlichen Dank liebe Janet, ich konnte sehr viel von Dir lernen und profitiere immer noch von dem vermittelten Wissen sowie den Einblicken. Sehr gerne bis zum nächsten Workshop."
(Heike Pröbstl, Director, Head of Sales)

Feedback

" Janet's expertise in personal development and agile digital leadership opened a door for me to new ways of leading in a digital environment. At Daimler, Janet took trainings to a next level including virtual and social network formats way before it became normal. She's very well connected, always curious about new ways of learning and it's a pleasure to work together with her."
(Lukas Fütterer, Consultant Metaplan, Founder MountainMinds)

Kontakt

Wittler Coaching & Consulting
Brodersdorfer Weg 2
24235 Laboe

mail: [email protected]
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